Nieuwe statushouders hoeven niet in hun eentje het integratieproces te doorlopen. Gelukkig zijn er veel voormalige statushouders die deze ervaringen al hebben meegemaakt. Door de hand uit te reiken naar de nieuwe groep, kunnen we kennis, ervaring en inzichten delen en voorkomen dat waardevolle informatie verloren gaat. Samenwerking tussen statushouders is daarom essentieel voor een succesvolle integratie in Nederland.

Bij Statushouders Vooruit zijn we eigenzinnige idealisten. Ons team bestaat uit collega’s die verschillende talen spreken zoals Arabisch, Turks, Koerdisch, Perzisch, Tigrinya (Eritrea), Russisch, Armeens, Engels, Spaans, Frans en Portugees. Door te communiceren in de moedertaal van onze kandidaten, kunnen we op een diepere laag in hun leven komen en effectief handelen. Het helpt ook om culturele barrières te overbruggen en misverstanden te voorkomen.

Door de jaren heen hebben wij een sterke band opgebouwd met verschillende gemeenten in de regio Gelderland. Wij overleggen regelmatig met deze gemeenten om de situatie van statushouders kritisch te bekijken en te bespreken hoe we hen het beste kunnen helpen.

Wij vinden het belangrijk om niet alleen een uitvoerende rol te hebben in het begeleiden van statushouders, maar ook als klankbord te fungeren voor klantmanagers bij gemeenten. Hierbij nemen wij een adviserende rol in als het gaat om het integratieproces van de statushouder. Zo kunnen wij samen met de gemeenten een optimale begeleiding bieden en de kansen op succesvolle integratie vergroten. Onze ervaring en kennis stellen wij graag ter beschikking om deze samenwerking zo effectief mogelijk te maken.